台大徵才博覽會 「優照護」創新模式好吸睛

「照護工作也能搭上創新科技的高速列車嗎？」好幾位同學參觀了台大校園徵才博覽會，逛到「優照護」的攤位時，對這個台灣第一家居家照護第三方預約平台，產生了濃厚的興趣，同時也詢問了平台經濟對照護產業發生了哪些創新的改革？

圖一：Vision 2024台大校園徵才博覽會「優照護」攤位照

今年的台大校園徵才博覽會（Vision 2024）在3月2日舉行，以「永續、智能、創新 解鎖未來人才ID」為主題，吸引了三百多家企業參展，並提供了超過兩萬個以上的職缺，吸引了大批即將畢業求職的學子。包括科技龍頭台積電，及各大上市櫃公司，都搭起熱鬧繽紛的攤位，頻頻向這些優秀的高材生招手。

「嗨，學弟學妹你們好，你們對高齡社會議題有興趣嗎？我們共同創辦人團隊也都是台大畢業的喔!」好幾位醫護科系的學生，看到學長（總經理劉詩瀚），都不禁停下腳步聽聽「優照護」倒底是一家什麼樣的企業？打著「創新科技結合照護工作」的口號，更是勾動許多人的好奇心。

「優照護」參考國外先進模式，在2015年於台灣創立第一家居家照護第三方預約平台，只要憑藉手機App，就能讓有需要照護的家庭，可以迅速方便地找到合適的專業照護人力。同時，它具備彈性工作安排的特性，讓許多專業照護人員可以自由設定自己的工作時間，不管是專職或兼職方式，都能在這個App平台找到適合的接案對象。

居家照護是高齡社會的重要領域，也吸引越來越多的專業人才投入，但台灣的照護產業仍存在許多難題，包括專業尚未獲得應有的尊重，收入也跟不上經濟成長的腳步。而優照護的平台模式，除了要滿足居家照護的需求，同時也能解決上述的問題。在平台上，所有的專業經歷一清二楚，並且配合適當的酬勞水準，加上可以自行安排工作時段，對年輕一代的照護工作者而言，不啻是一種理想的職涯模式。

博覽會中，科技產業與金融業佔了最多數，醫護科系的學子表示，他們逛了這麼多的攤位有點沮喪，因為幾乎看不到與他們相關的企業，對於未來的職場生涯產生了一些不確定感。現在看到「優照護」，不僅訝異它的創新與完善，也對自己的職涯規劃多了一分信心與憧憬。

劉詩瀚表示，優照護的創立精神，剛好就符合此次「永續、智能、創新」主題，並為台灣的照護產業，開創了有別於傳統的職涯模式。這次在博覽會中，「優照護」受到很多學子的關注，劉詩瀚感到非常振奮，他也希望在會場外能吸引更多年輕世代投入這個平台，不但為自己創造嶄新的事業方式，也讓台灣居家照護朝向創新美好的未來邁進。

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