外籍看護逃跑怎麼辦？

如果聘僱之外籍勞工有離家且連續曠職達3日，失去聯繫不知去向時，依規定須於3日內以書面資料通知當地勞工局、移民署及行政院勞工委員會。沒通報將被罰鍰，若雇主未在外勞失去聯繫3日後的3日內通報，雇主即違反就業服務法第56條規定，將會被處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

另外，當家中聘請的外籍看護逃逸，依照規定，被照顧者的家庭必須等上3個月，如果還是無法尋獲外勞，才能重新申請外勞遞補資格。

一般而言,外籍看護逃跑的原因，主要還是與雇主的不當對待、工時過長、外勞聘僱時效即將期滿、工作內容與契約不符、思鄉情緒或受到朋友影響有關；雇主若能與外籍看護相處融洽，適時給予外勞關心與協助，逃討情況勢必會明顯改善。

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