疫情期間搶不到外籍看護 阿嬤誰來顧？

新冠疫情至今仍無止歇的跡象，不但造成大眾不安，許多衍生的問題更時有所聞。去年底開始，因為疫情關係暫停引進印尼移工，國內看護工人力吃緊，不少有照護需求的家庭，為了早點請到看護，往往得付出額外的「買工費」，請仲介「挖人」，讓原本照護人力短缺的問題，更是雪上加霜。

有長輩需要照顧的家庭中，除了由家人自行負責，外籍看護一向是最主要的人力來源，不過，申請外籍看護工除了需要通過巴氏量表等條件，找仲介公司申辦到完成，往往還要將近三個月的時間。如今，因為疫情持續，印尼看護工又暫緩引進，人力到位的時間拉得更長，有需要的家庭往往要求仲介，安排在臺灣等待轉工的看護，這時還得再多花錢「搶人」。 

即便找到人了，由於缺工的情況下，外籍看護條件水漲船高，不少移工也會尋求更佳的勞動條件，包括加班的待遇、週休二日等等，對雇用的家庭而言，負擔壓力也隨之加大。許多人雇用外籍看護，主要的原因就是經濟因素，在目前狀況下，有許多人也開始找尋其他替代方案，例如，政府社福的照顧服務、民間的日照中心，或是本國籍的照顧服務員。

不過，政府的照顧服務申請條件多，時間也有限制。而讓長輩到日照中心，對上班族來說，雖然也是解決方案，但若長輩行動不便，仍會造成一定的問題。至於台籍照服員，除了費用高，往往有錢也找到難穩定又合適的配合者。

近年來因為數位科技的發達，平台式的媒合服務，也改變了家庭照護的生態，像臺灣第一家第三方居家照護預約平台「優照護」，就為許多有需求的家庭帶來很大的便利。藉由手機App，讓居家照護需求者，可自由搜尋、選擇合適的人力對象，加上可彈性因應個別家庭的狀況，自由設定雇用的時間，對許多上班族來說是一大福音。

一位去年開始使用優照護的王小姐，她的婆婆有輕微失智，她上班時常要打電話回家關切婆婆的狀況，更怕她外出走失，一直苦惱沒有合適的人可以不時去探望。直到有了優照護，她很容易地就找到一位有經驗，又跟婆婆合得來的照服員，每星期一到五中午到家裡陪伴婆婆半天，除了陪她看電視、散步、購物，還能準備婆婆喜歡的餐點，後來，跟照服員聊天竟成了婆婆最快樂的時光。

王小姐說，婆婆的狀況無法申請外籍看護，也不需要全天候照顧，在多方打聽下，才知道有「優照護」這個方便的平台。她跟先生也算過，每天請照服員來家裡半天，對他們這種雙薪家庭來說，負擔並不會太大，加上照服員都是本國籍，且領有執照或證書的專業人員，他們可以很放心地把婆婆交給對方，這樣的安排，不但比外籍看護要來的更合適，費用算起來甚至還更經濟呢。

其實，優照護上已經有很多的會員，在聘用外籍看護的空窗期間，從平台找到合適的人力，度過疫情這段時間的難關，很多人甚至在找到外籍看護後，還在外籍看護休假時，請平台上的照服員來幫忙，他們再也不用擔心「阿嬤誰來顧？」

好東西就是要跟好朋友分享 !!

趕快來加入我們優照護吧~^^*